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為助力新員工快速轉(zhuǎn)變角色成長成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄積強大動力，近日，公司所屬各單位開展了“師帶徒”簽約儀式，發(fā)揮公司優(yōu)秀員工“傳幫帶”作用。

各單位嚴格把控“師父”人選，選拔出政治素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗豐富的員工，與青年員工結(jié)成師徒，簽訂協(xié)議書。師徒雙方在協(xié)議書上鄭重簽名，徒弟所簽下的，不僅是對未來的承諾與決心，更是對個人成長的期待；師傅所簽下的，則是肩負的使命與對徒弟的期望，希望他們在未來的工作中不斷進步，超越自我，成為助力公司發(fā)展的中堅力量。

協(xié)議的簽訂，不僅對公司培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)能力卓越的高素質(zhì)青年人才隊伍具有積極意義，更為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

接下來，公司將進一步落實人才隊伍建設(shè)的工作要求，完善員工培養(yǎng)體系，通過多樣化的培訓、實踐和激勵機制，創(chuàng)新員工成長路徑。（文/楊晨宇）